Cultura organizacional e liderança são dois conceitos que têm muito em comum. A começar pelo fato de serem totalmente interdependentes — afinal, não é possível fortalecer uma cultura organizacional sem que haja uma atuação efetiva ...
O treinamento de líderes é uma ferramenta muito importante para a formação de uma direção de sucesso nas empresas. Afinal, o desenvolvimento de competências para liderar deve estar sempre na pauta da gestão da empresa pois os ...
O mercado vem passando por grandes transformações nas últimas décadas, o que influenciou as relações entre as empresas e seus funcionários. As profissões estão evoluindo e as pessoas mudam de empresa com mais facilidade do ...
Ao contrário do que muitas pessoas pensam, a base de um negócio não é constituída apenas pelo investimento financeiro. Para sustentar uma empresa em longo prazo é preciso mais do que dinheiro, é necessário contar com ...
A administração de uma empresa requer habilidades que muitos empresários só descobrem e desenvolvem aos poucos. A gestão de conflitos nas organizações, por exemplo, é um desafio importante, independente do tamanho do negócio e do tempo de ...
Entender o que são ferramentas de assessment é bastante relevante no meio empresarial, sobretudo para as pequenas e médias empresas. Manter essa prática em seu negócio permite conhecer as competências, habilidades e atitudes que norteiam os seus ...